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服务学校战略目标 为交大继续教育作更大贡献——学院二届四次理事会召开
【交大海外讯】海外教育学院二届四次理事会于2010年12月21日下午在浩然高科技大厦学院大会议室召开。与会理事有陶爱珠理事长、严良瑜、孔庆鸿、胡近、胡伟、刘明柱、沈大明、杨海兴、许蓓蕾,及学院领导白同朔院长、王红新执行院长、尚振刚副院长、刘中华院长助理。
首先,王红新执行院长代表学院作了《夯实基础 坚持创新 为实现学院中长期战略努力》工作报告。王红新执行院长首先介绍了学院的最新发展成果。截至2010年11月底,学院拥有1500余位名家名师组成的师资库,累计培训人数超过24000名,学员层次较高,有近千位学员担任高管的企业在行业内排名前五位或其本人获得过省部级以上的奖励。
在报告中,王红新执行院长重点汇报了海外学院2009年和2010年开展的“品牌年”和“质量年”工作。经过两个主题年的扎实工作,学院取得了长足的进步,学院确立了“至2013年,把海外学院建设成为全国领先的继续教育品牌;至2020年,把海外学院建设成为具备国际影响力的继续教育学院,为交大创建世界一流大学战略服务的“两步走”的战略目标”中长期战略目标。在这一战略目标的指引下,学院内部形成了完善的决策、执行、监督的“环路”以及高效的各项流程;各项制度得到完善、管理得到加强、教学质量稳步上升;对外交流活跃,办学的国际化特色进一步增强;为学员打造了由高端讲座、专业论坛沙龙、校友联谊会等组成的多样化、全方位交流平台;以需求为导向开展课程研发工作进一步加强,成为学院发展的发动机;摸索出了为企业提供量身定做短训、系统研修、学习卡到企业大学,辐射全国的全方位学习和培训服务体系;与校内兄弟院系、有关部处合作办学跨出一步;课程推广模式不断创新,突围红海困局;形成了以“责任”为核心,以“创业”和“创新”为鲜明特色的学院文化;形成了一批高素质的骨干团队;学院得到越来越多的社会认可,品牌影响力显著提升。
在报告中,王红新执行院长还汇报了2011年学院工作的设想。学院决定在2011年启动创新年工作,确定了组织架构和业务流程创新等21项重点工作。
白同朔院长就海外学院纳入学校非学历教育体系规范办学以及开展校内合作做了专题发言。
与会理事在讨论中对海外学院近两年的工作给予了高度的评价,对海外学院师资队伍建设、精品项目及高端讲座印象深刻,感到“非常震撼”。理事们认为,海外学院的发展充分证明了“有作为才有地位”,学院成功的秘诀在于办学机制的创新,在于“扬长避短做得好”。有理事介绍,2009年教育部“中教国际”有关领导对海外学院调研后表示,海外学院在中国继续教育领域做得是最好的。多位来自学院的理事表示,在申请中组部干部培训基地、公务员培训、工程硕士项目等方面,希望能够与海外学院合作。有理事认为,基于海外学院已有一百多人组成的较为优秀的办学队伍,加之对继续教育规律已有多年成功的探索,在上海交大继续教育领域打响品牌,为社会服务作贡献上可以发挥更大作用。
接着,陶爱珠理事长做了总结发言。陶理事长将海外学院八年探索历程归纳为,三年打基础、五年跨大步、八年上台阶。八年后的今天,海外学院战略目标更清晰,定位和发展道路也更加明确。学院模式不同于“中欧”、“清华”,也不同于“长江”,交大海外学院就是交大海外学院,海外学院定位为受人尊敬、受人欢迎、以学位后教育为主的继续教育学院。海外学院已形成了以责任为核心价值观、以“创业”和“创新”为鲜明特色的文化。八年来,学院勇于否定自我,敢于突破框框,特别是不被过往经验所束缚。学院不断完善的缜密合理的流程、科学规范的制度,是学院取得成功的又一保证。而海外学院的核心竞争力是“人”,是一支由一百多位认同学院文化、富有使命感、高素质、抗压能力强、经得起挫折的员工队伍,特别是坚强、团结的骨干团队。
最后,陶理事长对理事们陪伴学院走过八年难忘的路表示感谢,特别对学校给予学院宽松的探索空间表示深深地感谢。海外学院的全体员工一定会进一步锐意进取,更好服务学校战略目标,为交大继续教育发展作贡献。
供稿:尚振刚
责任编辑:市场部 付海燕